 |
|
| 貴社のニーズに合った人材をご紹介します！ |
|
正社員としての転職を希望される方に対して志向性を十分に考慮したカウンセリングを実施します。
採用業務の効率化やコスト削減に加え、ミスマッチの発生リスクが抑えられます。 |
|
| ■人材紹介サービス活用のメリット |
|
人材紹介とは、直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてお客様にご紹介する
サービスです。専任の人事コンサルタントが、貴社の経営戦略や方針などを理解した上で事業戦略
に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。
また、人材紹介では採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスク
を軽減することが可能です。 |
|
|
|
|
| ●採用業務の負担軽減 |
| 煩雑な作業である募集活動に関する業務を代行します。 |
|
| ●採用コストの明確化 |
| 人材紹介サービスは成功報酬制です。人材の採用が決定するまで、費用は一切発生しません。 |
|
| ●採採用全般に関する支援 |
| 採用戦略案に関するアドバイス・情報提供などの継続的なサポートも行っています。 |
|
| ●公募では採用できない求人 |
| 公募したくない求人や、公募では採用困難な求人に対応します。 |
|
|
|
|
| ■サービスの流れ |
|
 |
|
|
|
・「専用オーダーフォーム」 でお問い合わせください。
★電話でのお問い合わせも承っております。Tel： 03-3740-4101 |
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
・採用計画・求人内容・条件のヒヤリング
・採用課題への担当営業者による適切なアドバイス |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
 |
|
|
|
・ニーズに応じて、資格、経験、能力等を考慮の上、スタッフを選出 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
・応募者の履歴書/職務経歴書にキャリアコンサルタントの所見を沿えてご紹介 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
・貴社及び応募者への連絡
・面接日時の調整を実施（当社担当者も同行します） |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
・入社日の調整
・退社手続きのアドバイス等、入社まで応募者をフォロー |
|
|
|
|
|
|
|
ご連絡頂ければ、打ち合わせにお伺いします。業務内容を詳しくお聞きした上で、適任者を選出し、
派遣致します。必要な書類はすべて当社が用意致しますので手続きも簡単です。 |
|
 |
|
|
事業部名
|
ヒビノ株式会社 ヒビノプロデュース Div. テクノスタッフ部 |
|
連絡先
|
|
|
|
|
|
| ▲ページの先頭に戻る |
|
