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| 派遣期間が企業とスタッフ双方の見極め期間なり、雇用のミスマッチと社員の早期離職を防ぎます。 |
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「紹介予定派遣（Temp to Perm）」とは、社員採用を前提として派遣スタッフを一定期間
受け入れて企業とスタッフの希望が一致したときに、直接雇用に切り替えるシステムです。 |
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| ■紹介予定派遣活用のメリット |
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●企業の知名度があまり高くないため、ハローワーク・求人情報誌などを利用しても、なかなか
応募してくれず、人材の確保が難しい。 |
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| ●自社で直接雇用すると、適任者でない場合でも簡単に解雇はできない。 |
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●最長6ヶ月の派遣期間を設けることが可能であるため、人材の能力や触媒おける協調性が取れる
かなど、能力・適正を見極めてから採用することが出来ます。 |
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●一般労働者派遣では事前面接は許されていませんが、紹介予定派遣は直接雇用が前提のため、
大きなネックであった事前の面接が出来ます。 |
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| ■サービスの流れ |
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・「専用オーダーフォーム」 でお問い合わせください。
★電話でのお問い合わせも承っております。Tel： 03-3740-4101 |
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・採用計画・求人内容・条件のヒヤリング
・採用課題への担当営業者による適切なアドバイス |
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・ニーズに応じて、資格、経験、能力等を考慮の上、スタッフを選出 |
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・応募者の履歴書/職務経歴書にキャリアコンサルタントの所見を沿えてご紹介 |
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・派遣就業スタートしてから派遣期間終了迄が最長6ヶ月とさせていただきます。 |
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・入社日の調整
・退社手続きのアドバイス等、入社まで応募者をフォロー |
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ご連絡頂ければ、打ち合わせにお伺いします。業務内容を詳しくお聞きした上で、適任者を選出し、
派遣致します。必要な書類はすべて当社が用意致しますので手続きも簡単です。 |
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事業部名
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ヒビノ株式会社 ヒビノプロデュース Div. テクノスタッフ部 |
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連絡先
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